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【補助金】平成30年度訪問看護ステーション代替職員(研修及び産休等)確保支援事業 《産休等代替》

平成30年度訪問看護ステーション代替職員(研修及び産休等)確保支援事業

平成29年度より、(旧)訪問看護師勤務環境向上事業(研修等代替)及び(旧)訪問看護師定着推進事業(産休等代替)を統合し、「訪問看護ステーション代替職員(研修及び産休等)確保支援事業」となりました。

以下、《産休等代替事業》に係る内容となっています。

内容

訪問看護ステーションで働く看護職員が、出産や育児、介護のため、長期間にわたって休業する場合に、訪問看護ステーションが代替職員を確保する経費を支援します。

対象経費

代替職員に支払う給与費等(1時間当たり3,200円上限)

代替職員の確保方法

休業を取得する常勤職員の代替として新たに雇用

補助金の制度について

※要件やスケジュール、Q&Aなど、申請の前に必ず確認してください。

平成30年度事業計画書の提出について

提出期限

産休等代替については、原則、代替職員を任用しようとする20日前の日までに、事業計画書を提出してください。

注意事項

(1) 平成30年4月採用(予定を含む)の場合は、平成30年5月16日(水曜日)までに提出してください。
(2) 当補助事業は、あくまでも予算の範囲内で行うため、申請状況等により新たに期限を設定する場合があります。

提出先

〒163-8001
東京都新宿区西新宿2-8-1
東京都福祉保健局高齢社会対策部介護保険課 訪問看護推進担当 (産休等代替)
電話03-5320-4267

提出書類

※申請の際に本票をチェックし、添付のうえ提出してください。
※各様式は記入例を参考に作成してください。

ワード様式の記入例はこちら

交付申請書の提出について

事業計画の補助内示後の提出となります。(提出期限等は個別に御案内します。)

提出書類

※申請の際に本票をチェックし、添付のうえ提出してください。
※各様式は記入例を参考に作成してください。

※交付決定内容の変更申請の場合(事前に都担当者へ御連絡ください。)

ワード様式の記入例はこちら

実績報告書の提出について

交付決定以降、事業完了後10日以内の提出となります。(提出期限等は個別に御案内します。)

提出書類

※申請の際に本票をチェックし、添付のうえ提出してください。
※各様式は記入例を参考に作成してください。

ワード様式の記入例はこちら

補助金額の請求について

実績報告による額の確定後の提出となります。(提出期限等は個別に御案内します。)。

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お問い合わせ

このページの担当は 高齢社会対策部 介護保険課 介護人材担当 です。

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