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高齢者

介護の職場を体験してみませんか? [職場体験事業]

1 事業概要

職場体験事業とは
 福祉・介護の仕事に関心があり、就労を希望する方が、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、認知症高齢者グループホームにおいて、実際の介護現場を体験し、就労のイメージを高めていただく事業です。
 東京都では、この職場体験事業を通して、介護人材の安定的な確保と育成を図ることを目的としており、「職場体験」を実施する施設等に対する補助事業を平成20年度から行っています。


2 対象者

 介護業界及び施設等への就労を希望する方(資格・経験は問いません。なお、体験事業であるため無給です。)

3 職場体験できる日数

 年度内、10日間まで(具体的な日数は、各施設・事業所とご相談ください。)
 【例】(1) A施設のみで10日間
    (2) A施設で5日間、B施設で5日間
※体験日数の合計が10日を超えることはできません。複数施設・事業所で体験を行う場合は、体験日数にご注意ください。

4 申込方法など

 体験を希望する方ご自身で、希望の施設・事業所へ直接お申込いただきます。東京都では受付をしておりませんので、お気をつけください。
 また、昼食や交通費の扱いについては、各施設・事業所で異なりますので、お申込の際にご確認ください。

5 その他(平成23年度実施施設)

特別養護老人ホーム

 常に介護が必要で、家庭での生活が困難な方が入所する施設です。食事や排せつなど、日常生活上の介護や、身の回りの世話を受けます。

介護老人保健施設

 病状が安定し、病院から退院した方などが、在宅生活に復帰できるよう、リハビリテーションを中心とする医療ケアと介護を受ける施設です。

認知症高齢者グループホーム

 認知症高齢者の方が、5〜9人の少人数で共同生活を送りながら、家庭的な雰囲気の中で介護や身の回りの世話を受ける施設です。

6 実施要綱・補助要綱、細則、実施記録票(平成23年度)

実施要綱

補助要綱

補助要綱施行細則

実施記録票

体験希望者向けチラシ

 体験希望者向けに事業の内容をお知らせするチラシです。

お問い合わせ

このページの担当は 高齢社会対策部 介護保険課 介護人材係 です。

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