休職中の従業員へのサポート

　休職している従業員の円滑な職場復帰のためには職場のサポートが大切です。

　昨今、テレワークやフレックスタイム制度をはじめとする新たな働き方の普及に伴い、メンタルヘルスの不調を抱え、休職に至る事例が増えていることが指摘されています。長期の休職となる場合などは、休職から円滑に職場復帰するためのリワークプログラムの活用が有効です。

　以下の動画では、中部総合精神保健福祉センターで実施しているリワークの取組プログラム等について紹介しています。ぜひご覧ください。

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