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高齢者

変更届について(介護職員処遇改善加算)

変更届について(介護職員処遇改善加算)

以下の場合、変更届の提出が必要です。

  1. 処遇改善加算の介護職員処遇改善計画書の作成単位である事業所を追加する場合
  2. 一部の事業所を廃止する場合
  3. 加算を終了する場合
  4. 加算区分を変更する場合
  5. その他(キャリアパス要件を変更する場合、就業規則が変更になった場合など)

<届出内容を変更する場合の提出書類について>

提出先・提出期限一覧表
平成29年度介護職員処遇改善変更届 記入例・記入様式
介護職員処遇改善加算算定に係る体制等に関する届出書(加算届)
※各事業所別に作成してください。
※平成29年度の改定により区分を変更する場合は提出必須になります(例:新加算2から新しい加算1)。詳しくは「3.平成29年度改定に当たっての注意事項」をお読みください。
※新規事業所の追加で介護職員処遇改善加算を新たに取得する場合は提出必須になります。
<施設系サービス>
各サービス別の下記リンクよりダウンロードして記入してください。

終了届出書(別紙様式7)提出後の実績報告について

 年度の途中で法人内全ての事業所の廃止又は介護職員処遇改善加算算定の終了を行った場合は、その年度の始めから廃止日または、加算算定終了日までの賃金改善について実績報告の提出が必要です(吸収合併等により合併法人が併せて実績報告を行う場合は除く)。
 提出期限は、その事業年度における最終の加算の支払があった月の翌々月の末日までとなっています。

介護職員処遇改善加算に関するお問い合わせ

【処遇改善加算お問い合わせ専用電話のご案内】
専用電話:03-5320-4343
<受付時間>
月曜日から金曜日(祝日を除く)
●午前9時から正午まで ●午後1時から午後5時まで

お問い合わせ

このページの担当は 高齢社会対策部 介護保険課 介護事業者担当 です。

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介護職員処遇改善加算について

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以下 奥付けです。
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